Direito do Trabalho
A JB Barcelos Advocacia atua na análise de demandas de Direito do Trabalho para trabalhadores, empresas e condomínios. Cada situação é examinada de forma individualizada, com atenção aos fatos, documentos e particularidades envolvidos.
Atendimento presencial em Florianópolis/SC e Porto Alegre/RS, além de atendimento on-line em todo o Brasil.
Atendimento sujeito à análise individualizada do caso.
Deixe seus dados para que possamos orientar o primeiro contato.
O atendimento jurídico considera as circunstâncias da relação de trabalho, os documentos disponíveis e as informações relevantes para cada caso. A atuação pode abranger demandas de trabalhadores, defesa de empresas e condomínios, além de orientação preventiva.
Análise de questões relacionadas a verbas rescisórias, horas extras, intervalos, adicional de insalubridade ou periculosidade e outras situações decorrentes da relação de trabalho.
Atuação na defesa em demandas trabalhistas e orientação preventiva para empresas e condomínios, de acordo com a realidade e as necessidades da organização.
.jpg)
A relação de trabalho pode envolver situações complexas. Conhecer os direitos e deveres é fundamental para tomar decisões informadas. Abaixo, cenários comuns que demonstram a importância da orientação jurídica.
Após o encerramento do contrato de trabalho, o trabalhador verifica que verbas como saldo de salário, férias proporcionais, 13º proporcional ou aviso prévio não foram quitadas integralmente ou apresentam valores divergentes.
O trabalhador realiza habitualmente horas extras que não são devidamente registradas no ponto ou compensadas. Há também situações em que os intervalos intrajornada são suprimidos ou reduzidos.
O trabalhador atua em ambiente com agentes insalubres — como ruído excessivo, produtos químicos ou calor — sem o pagamento do adicional de insalubridade, ou discorda da classificação atribuída pelo empregador.
A empresa ou condomínio é notificado de uma reclamação trabalhista. As alegações podem envolver jornada, verbas rescisórias, equiparação salarial ou outras questões que exigem resposta técnica fundamentada.
A organização identifica necessidade de revisar contratos, políticas internas e rotinas de departamento pessoal para reduzir riscos trabalhistas e adequar práticas à legislação vigente.
Colaboradores em afastamento por doença, acidente de trabalho ou licença geram dúvidas sobre obrigações do empregador, pagamento de complementação e condições de retorno.
Os cenários acima são ilustrativos e não representam a totalidade das situações que podem ser analisadas. Cada caso possui particularidades próprias e deve ser examinado de forma individualizada.
Envie uma mensagem e apresente brevemente a sua situação ou necessidade.
São identificados os dados e documentos que podem ser relevantes para o atendimento.
A situação é analisada e são esclarecidos os caminhos juridicamente possíveis conforme as suas particularidades.
O objetivo do primeiro atendimento é proporcionar clareza sobre a situação e sobre os próximos passos que podem ser avaliados.
.jpg)
Janaina Barcelos Correa é advogada, inscrita na OAB/RS sob o nº 48.251 e na OAB/SC sob o nº 74374. Mestre em Direito, realiza atendimento presencial em Florianópolis/SC e Porto Alegre/RS, além de atendimento on-line em todo o Brasil.
OAB/RS 48.251 | OAB/SC 74374
Rua Heitor Blum, 230
Estreito, Florianópolis - SC
Rua Cristóvão Colombo, 2168
Sala 203, Porto Alegre - RS
Para todo o Brasil, por WhatsApp e videochamada.
.jpg)
Sim. A atuação abrange demandas de trabalhadores, defesa de empresas e condomínios e orientação preventiva, conforme a análise de cada situação.
Entre outras, verbas rescisórias, horas extras, intervalos, adicional de insalubridade ou periculosidade e questões relacionadas à defesa ou à prevenção trabalhista.
Sim. No primeiro contato, você pode apresentar brevemente a situação. Os documentos e informações necessários serão indicados conforme o atendimento.
Não necessariamente. Cada situação deve ser analisada de forma individualizada para que sejam esclarecidas as alternativas juridicamente possíveis.
Sim. Há atendimento on-line em todo o Brasil e atendimento presencial em Florianópolis/SC e Porto Alegre/RS.
Não. Cada caso possui circunstâncias próprias e deve ser analisado individualmente.
.jpg)
Entre em contato para solicitar atendimento e receber orientação adequada à sua situação.
Solicitar atendimentoAtendimento mediante análise individualizada do caso. Não há promessa de resultado.